一、招聘专业及数量
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则;
2.综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则；
3.同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者及有工作经验者优先;
4.特别优秀者条件可适当放宽。
招聘要求
二、招聘专业及数量
1.建筑工程专业，工民建专业，土木工程专业；
2.电气仪表专业，给排水专业，暖通空调专业，电气工程及其自动化专业，电气工程专业，电气工程与智能控制专业，智能电网信息工程专业；
3.新能源与电力系统专业，材料成型与控制专业;
4.化工机械专业，化工石油专业，焊接工艺专业，工业工程专业等相关专业;
三、基本条件
1.政治素养高，道德品行端正，遵纪守法；
2.诚实守信，吃苦耐劳，具有强烈的事业心和责任感，主动担当，有较强的团队合作精神；
3.身体健康。
四、 招聘条件
1.大学本科及以上学历；
2.具备良好的职业道德、组织协调能力、团队合作意识；
3.吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责的工作；
4.具备与招聘岗位相匹配的专业条件及工作经历。
五、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇:按照公司薪酬管理制度，按时发放薪酬;
2.社会保险:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
3.公司福利:工服工装、健康体检、伙食补贴、高温补贴、交通补贴、取暖补贴、注册津贴、节日福利、生日福利、工作劳保等；
4.员工培训:新员丁入职培训专业技能培训等。
招聘程序
投递简历-资格审查一组织笔试一面试一确定录用人员一体检一入职